Los procesos de formación en las empresas, son fundamentales para el personal de las mismas, pero más lo es, para el desempleado que busca con su reciclado volver a entrar en el mercado laboral.
Durante dos meses Norma Doors, ha albergado cursos para desempleados de 200 horas de duración, subvencionados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) y por la Junta de Castilla y León (JCYL) , gracias a los cuales el 50% de estos desempleados dejaran de serlo, y pasarán a formar de la plantilla de la compañía.
Y por estas razones los cursos han sido muy intensivos. María de la Luz Olalla y Juan Vicente Álvarez, han sido los profesionales externos, que se han ocupado de la Prevención de los Riesgos Laborales y de Repaso y Reparación en los acabados. El personal de la casa que se ha involucrado en este ciclo formativo, ha sido numeroso: José Fernando León, Luis Caridad, Miguel Ángel Borobio, Joaquín Jiménez, entre otros, y que se han ocupado de las horas lectivas relativas a transmitir la Misión y los Valores de la Empresa, nociones sobre la Calidad, sobre el Medio Ambiente, sobre las labores del Departamento Comercial, sobre la Distribución y los Transportes, etc. Los responsables de cada sección, serán los que se encarguen de concluir este ciclo formativo, que tiene un fin tan noble y humano, como es conseguir un empleo.
